百位倍增大咖头脑风暴,立体式倍增图谱解码倍增奥秘

作者: asmin 2017-06-18 14:54 来源:东莞经济 东莞 倍增 创新节

当园区上升为一个服务者的时候,就可以聚合全球的资源,为企业成长和发展提供全方位的贴身服务,助力企业加速倍增发展。

干货!百位倍增大咖齐聚企业公园头脑风暴,立体式倍增图谱解码倍增奥秘
——2017年企业公园首届创新节系列活动之“创新 务实 高效—寻找倍增密码”倍增座谈会聚力绽放

  


6月16日上午,在东莞天安数码城C1栋7楼广东通莞科技股份有限公司会议室举办的以“务实 创新 高效——寻找倍增密码”为主题的倍增发展座谈会,拉开了“倍增东莞 创新天安——2017年企业公园首届创新节”系列活动的帷幕。座谈会由东莞市科学技术协会、南城街道科学技术协会共同指导,东莞天安数码城、东莞众创金融街、天安金融控股(深圳)有限公司、东莞经济与城市发展研究会、《东莞经济》杂志等单位联合主办,广东通莞科技股份有限公司、广东唯一网络科技有限公司、中山大学校友企业家联合会、北大汇丰商学院EDP同学会等单位协办,得到了东莞南城街道办、科技局、中小企业局金融工作局、经信局联袂支持,东莞市镇两级倍增企业积极呼应,众多金融投融资机构鼎力协助。

东莞市南城街道办事处副主任张见荣、东莞市科技局纪检组长朱宝玉、东莞市中小企业局副局长黄碧琴、东莞市金融工作局市场资本科副科长李野、南城科技办主任林强、南城经贸办副主任张子峰等政府领导,天安数码城集团副总裁、东莞天安数码城董事总经理何文、天安金融控股(深圳)有限公司副总裁杨宁以及来自东莞的50多家市、镇(街道)倍增企业负责人、粤港澳等地50多家金融机构精英,齐聚东莞天安数码城,共同探讨五大倍增议题,探索倍增发展路径。

政府助力

座谈会上,东莞市南城街道办副主任张见荣在致辞中表示,十年前东莞天安数码城原址还是一片荒芜的草塘,十年后的今天,一座座现代化的创新科技载体拔地而起,众多优秀的企业、人才和资本聚集融合发展。从考察项目、建设项目到推动这个项目不断发展,当初的的设想和规划已初具雏形。对此,他感到非常欣慰。

对于此次座谈会,张见荣表示,相关部门对此次活动非常重视,多个相关部门的负责人到现场参与并支持此次活动。对东莞天安数码城及策划组织单位的精心策划组织工作和各种细微创新举措给予了充分肯定的同时,张见荣还鼓励与会企业家、投融资机构代表以座谈会为契机,抓住机遇、积极参与讨论,做好资本与项目对接和技术交流工作,互促共赢,促进创新要素高效融合,为科技、金融、产业三融合做示范性的引领。

小插曲

倍增路上,美女上

倍增交流会开始前,美女工作人员为与会嘉宾送上红彤彤的西红柿,寓意:倍增畅通,上市无阻!

 

园区主导

天安数码城集团副总裁、东莞天安数码城董事总经理何文在发言时表示,十年前的荒芜之地发展成为如今的智慧园区、创新创业之城,企业家、金融大咖、政府推动企业倍增上市的支持者、保护者和推动者共聚东莞天安数码城,园区的企业越来越多、企业发展越来越好,可以让人感受到企业公园正在爆发出无限的创新活力和倍增魅力。一直以来,天安数码城以服务者的角色,紧贴政府宏观发展战略和政策,聚集创新发展要素,不断提升自身的运营和服务能力,致力于为企业提供全方位的贴身服务,助力企业加速发展。

据了解,自东莞市委市政府提出倍增计划以来,东莞天安数码城在东莞所有园区中率先积极响应,帮助企业家寻找倍增密码。继今年一季度东莞天安数码城组织倍增企业开展倍增上市之旅活动后,二季度,东莞天安数码城策划举办此次倍增座谈会,组织倍增企业进行深度沟通交流,探索倍增发展路径。接下来的三季度、四季度,为帮助企业倍增发展,东莞天安数码城将会继续努力,为企业实现倍增发展聚资源、探思路、拓渠道。

 

小插曲

倍增现场,无人机出没

主办单位东莞天安数码城利用无人机将讨论主题送至班长手里,寓意:倍增一飞冲天,势不可挡;上市势如破竹,手到擒来。

 

如何倍增?

活动预热阶段,东莞经济与城市发展研究会会长、《东莞经济》杂志主编、座谈会主持人李智勇表示:去年的奥运会上,各大媒体纷纷采用智能机器人记者采写的稿件;阿尔法狗先后战胜了韩国第一围棋高手朴世石和全球排名第一的围棋高手柯洁;十天前在亚洲举办的消费电子展上,百度第一次完美地展现了真正可以上路行驶的无人驾驶汽车。

这一系列事件说明,互联网时代基于大数据的开发和利用,将各种创新技术系统集成,人工智能技术将深刻地改变人类现有的工作、生活、学习和娱乐模式。在此背景下,以人的天才创想为圆心,科技、金融、产业、园区、城市五维深度融合创新的跨越式发展正成为全人类新的潮流,这主要体现在特色小镇、粤港澳大湾区、雄安新区的概念在中国的落地。那么,东莞如何主动适应经济发展形势变化实现经济突围升级?企业应该如何实现倍增发展?这是举办此次倍增座谈会的主要出发点。

全员参与、分组探讨

此次活动的关键词为务实、创新、高效,主办方将与会嘉宾定位为倍增精英、倍增专家、倍增大咖,是“倍增班”中的学霸、尖子生。因此,主办方特别策划从人才、管理、技术、资本和政策五个方面,将与会嘉宾分为学霸班、全能班、尖子班、重点班、奇才班五个组,让嘉宾回归学员角色,群策群力,共同寻找企业倍增发展密码。

学霸班讨论主题为:倍增企业如何有效吸引高端人才,提升企业竞争力;

全能班探讨主题为:倍增企业如何有效实现规范运营,减少上市助力;

尖子班探讨主题为:倍增企业申请政策红利中遇到的困难和瓶颈;

重点班探讨主题为:如何进一步加快东莞制造业科研技术含量提升;

奇才班探讨主题为:倍增企业如何实现精准融资,让东企业的资金助力企业发展。

 

经过75分钟的讨论后,各班班长分别就议题做成果汇报。

学霸班:

成果汇报:民营企业未必会把人才看得那么重,但人才流失往往会成为企业发展的最大痛点。企业家一个人的能力再强,没有强力的团队,企业倍增发展无从谈起。其中,座谈会东道主广东通莞科技股份有限公司董事长颜肖珂认为,企业的人力资源应该上升到战略的高度,要与企业的发展战略相匹配。

学霸班分别从引才、育才、留才和裂变式创业进行了分析。


引才:人才引进包括高端人才的引进应该进行科学招聘。其中,广东智通人才连锁股份有限公司总裁苏琳认为,引进人才应该懂得如何利用猎头公司和互联网招聘。

引进的人才,部分可能是同行业人才,部分是跨行业的人才。放眼全球,空降兵(引入空降人才)的阵亡率都比较高,全球平均的阵亡率约为90%,中国民营企业空降兵阵亡率更高,达到95%以上。

育才:那么引进人才后,怎么育才?每个企业都有自己的企业文化,要注重给新引进的人才灌输企业的企业文化,不仅要把本企业的企业文化灌输给引进的人才,也要把引进人才原有的好的企业文化带进来,把不好的企业方面排除在外。

留才:接下来的重点就是留才,其实留才是企业发展最大的痛点。要留才就要给人才尊重和认同,也就是常讲的信任的力量。此外,留才的具体措施包括:与小组成员一对一沟通、设立股权激励机制、成立新项目的股权分配等。

裂变式创业:最后一点就是裂变式创业。企业的员工总有做老板的梦想,想出去创业。如果让员工出去创业,他有可能成为企业的竞争对手,如果这样,企业不如认真地去考察他的项目,如果项目可行,可以和员工一起共同创业,甚至还可以投资支持他。

还有一点,很多流失的员工可能会成为我们的竞争对手,但有一个名字就是“凤还巢”。一些企业可以支持和欢迎他们流失的员工回到企业来,继续为企业服务。

全能班:

倍增企业如何实现规范运营,减少上市阻力,有六个观点,寓意六六大顺。

1,企业不能违背国家的法律法规,这是大前提。

2,财务要规范,在财务管理上要规范。

3,用工规范,尽量减少劳资纠纷。

4,在倍增发展或上市的过程当中,客户群体不能太单一。有些企业,对单一客户的销售额占企业总销售额的百分之六十甚至百分之七十以上,这是非常危险的。

5,倍增发展或上市过程要注意几个点。首先,要解决顶层设计的问题,公司的高层和董事会不能犹豫不决,顶层设计非常关键;第二,财务要有卖点;第三,产品要有亮点;第四,企业没有污点;第五,上市的时间要有节点;

6,企业想上市和倍增,要减少阻力,可能还要跟政府的资本市场领导小组以及各个机关单位沟通配合,进行前期的评估和了解。企业上市之前应该让相关部门进行了解评估,可以做到心中有数。

重点班:

提高制造企业的科技含量,可以从内部和外部两个方面探讨这个问题。

内部:1,企业价值源自于客户的认可,所以要以客户的需求为导向进行定制化的研发;2,设计思考;3,打造技术路线图;4,吸引人才、激励人才;5,设立科研机构、企业内部大学、博士工作站;6,建设公共试验平台;7,购置研发设备;8,申请和保护专利及知识产权;9,内部创业。

外部:1,注意用好政府的资助和人才政策;2,在资金方面可以通过债权和股权两个方面解决;3,注重通过协会或其他平台,与同行进行碰撞,提升企业的科研实力;4,现在是全球化竞争阶段,要注重国际领域的合作;5,注重跨界合作,很多时候有些问题不是行业内的人能够解决的,跨界思考、跨界融合创新效果可能会更好;6,注重与科研院校合作;7、通过合资、合作、并购提升企业的科研实力;8,利用一些孵化器提升企业的科研实力。

尖子班:

用好政策红利过程中遇到的困难和瓶颈。

1,政府和企业之间有时候信息是不对称的,中间可能有一定的鸿沟。

2,部分政策缺乏一些具体的实施细则。很多的政策都很好,但是在落地方面都存在一定的困难。

3,政策和市场的实际情况有一定的差距。企业需要一个很好的辅助和辅导的机构,这个机构可以在企业和政府之间搭建一座沟通对接的桥梁。

4,在制定政策的过程中,政府应根据企业的实际情况和不同的生命周期制定政策。一个企业从创业、成长到成熟上市,有不同的发展阶段,不同的发展阶段需要的政策和扶持要素是不一样。一刀切的政策并不能满足所有的企业,很多的政策很好,但企业能用到的可能比较少。

5,政府应注重对企业的全要素支撑,包括人才、资金、专利、知识产权等等。在这些方面,或许可以利用券商、银行、律师事务所、会计师事务所等机构的专业团队,为企业提供直接、高效的支持。

奇才班:

主要从政府、企业和资本三个方面进行分析:

政府:1,政策扶持;2引导资本。现在市场上资本比较多,逐利的意愿比较明显,希望政府能够引导资本向正规的私募机构、投行、金融机构,并形成合理的利益回报区间,把资本的利益诉求降到一个合理的区间;3,建立平台。除了倍增企业外,东莞还有更多的是中小微企业融资难,他们缺乏融资抵押物,科技创新甚至还处于创意、设想阶段,政府建立一个平台,利用平台专业团队评估企业的价值和投资风险,然后让平台为企业提供无责任的背书。

企业:1,了解自身的情况。企业要做好自己的位置,考虑和分析需要什么钱,钱用在哪个方面,然后需要哪些资本;2,明确资本的用途。企业在孵化阶段需要找天使投资,已经是成长阶段的企业就要找PE,所以企业要明确资本的用途;3、要阳光企业。企业家要有责任感,企业要像阳光企业一样,尽十二分的力去用好资本,做好自己的企业;4,寻找行业匹配的资本。行业匹配的资本不仅会带来资金,还会带来技术、客户、人才等其他资源。

资本:1,资本要有情怀。资本是逐利的,这无可厚非,但尽量要有情怀,要像天使投资人一样,有天使般的关怀,不能只看到利益。2,深耕行业,形成行业资本。现在的资本可能是各个行业都在投,希望资本能够形成体系化的产业链投资,形成行业资本;3,平台化支撑。尽量减少对赌,多倒资源,企业需要资本,更需要资源,希望资本聚合其他资源形成平台,为企业提供平台化支撑的资源池。

 


各个班进行成果汇报后,天安金融控股(深圳)有限公司副总裁杨宁分享了天安数码城集团及天安金融控股(深圳)有限公司在帮助企业倍增发展和上市发展方面的创新举措,并对座谈会的讨论成果进行了系统的总结和点评。

杨宁表示,天安金控很早就想到要在金融板块为企业做服务。早在2013年,天安数码城集团就成立了自己的基金管理公司,那时候业务量不大。2014年底,天安数码城集团成立了天安金融控股(深圳)有限公司,并于2015年发行了自己的第一个基金。目前,天安金控做了两个上市公司的并购基金、一个互联网早期的投资基金和一个上市投资基金。而座谈会东道主之一的广东通莞科技股份有限公司,是天安金控投资的企业之一。

作为一个产业地产商的金控平台,实际上天安金控有着一个比较清晰的定位。杨宁认为,企业是园区的核心价值,无论是房地产商、物业还是金融机构,天安数码城集团最重要任务和使命就是为企业服务,通过为企业提供帮助,分享企业的成长红利。所以,天安金控也被定义为平台,通过对企业的了解,通过对项目公司的深度的兄弟关系,把企业的信息和诉求梳理出来,减少或消除信息不对称,然后,根据不同行业、不同企业和不同企业发展阶段的诉求,帮企业对接最好的产业资源。


杨宁表示,资本企业与的结合,不能以短期利益为出发点,更要从陪伴企业长久发展的角度去帮助企业。企业不能够在企业快要成功的时候做PE,简单地分享企业快速发展的利益。天安金控作为一个第三方的机构,可以把更好的、有判断能力的金融机构引进来,同时,把政府、银行等相关方也引进来,然后由各方分担责任,共同为企业提供务实、高效、创新的服务,推动企业倍增发展。比如,政府对银行贷款进行兜底,做一个安全垫,或进行贴息;成立政府引导基金,对企业进行股权投资,然后让每一个金融机构在企业的不同发展阶段帮助企业出谋划策,帮助企业引入资源,形成一个平台的合作模式。

对于座谈会,杨宁表示,各小组都讨论得比较详细,包括怎么用好政策红利、怎么提升科研实力、如何精准对接资金、如何引进人才等都进行了系统的谈论和分析,并提出了建设性的建议和意见。如今,科创型企业要申请支持政策支持或补贴,很多企业可能做得很好,小而美、技术强,但是技术型企业家可能不善于对接渠道和资源,这就需要天安数码城或天安金控这样的平台发挥优势,以平台的形式为企业对接政府、金融机构、专业服务机构的资源,让企业专注于自身的研发和管理,使企业以最高的效率、最低的成本获得政府等方面的支持。

政府、企业、金融机构、产业园和平台五元聚力,通过人才、管理、技术、资本和政策五轮驱动,可以推动科技、金融、产业、园区、城市五维深度融合创新的跨越式发展。

总结

自东莞市委市政府提出倍增计划以来,东莞天安数码城在东莞所有园区中第一时间积极响应,帮助企业家寻找倍增密码。继今年一季度组织倍增企业开展上市之旅之后,二季度东莞天安数码城策划举办了此次倍增座谈会,组织倍增企业进行深度沟通交流,探索倍增发展路径。东莞天安数码城负责人表示,接下来的三季度、四季度,东莞天安数码城将再接再厉,精心策划组织相关活动,为企业做好服务,助力企业倍增发展。

李智勇表示,政府只是出台了一个文件,东莞天安数码城就可以如此迅速地行动起来,它实际上是在提升自己的整体服务能力。当园区上升为一个服务者的时候,它就可以聚合多元化的优质创新资源,助力企业加速发展。

经过十年的开发、建设和运营,东莞天安数码城从一片荒芜之地发展成为创新科技载体林立的智慧园区和创新创业新城,能够聚集众多优秀的企业家共谋倍增发展大计。这是东莞实施创新驱动发展战略,探索倍增发展路径的成功探索,证明了东莞是创新创业活跃、国际化营商环境优良、企业家精神高度凝聚,并以此深化推进改革开放、构建开放型经济新体制的试验田和先行区。

由此看来,无论是作为科技创新载体的园区,还是作为区域经济发展载体的城市,或是国民经济社会成长载体的国家,都需要主动肩负服务者的责任和担当,适应和利用发展环境的转变、竞争规则的调整、技术工具的创新和治理秩序的更迭,打造优质平台、聚合优质资源为服务对象提供务实、创新、高效的服务,推动企业、区域经济乃至全社会融合倍增发展。

 

链接

天安金融控股(深圳)有限公司是天安数码城集团助力园区企业发展的金融战略平台,目前基金管理规模近10亿元,完成近50家初创优质企业股权投资。公司秉承“产融结合、金融创新、内外联动”的理念,以政府引导基金、产业并购基金、互联网创投基金、科创贷基金和二级市场基金为主要金融工具,形成园区配套的全方位金融服务体系。同时,天安金控通过设立平行基金联动国内外相关产业市场和金融要素市场,实现跨国资本、人才、技术、品牌的双向流动,为成长型企业在全球范围内发现价值,创造价值。

天安金控将积极响应东莞政府“企业倍增、产业引导”的政策,不断增加与倍增企业的深度沟通与合作,为企业提供早期孵化、人才引进、战略咨询、资金支持、资本运作、产业整合等全方位的产业和金融服务,成为企业值得信赖的产业金融合伙人。

 

1
1

相关资讯

首届广东智博会在莞开幕
东莞拟出台特色人才特殊政策实施办法
解读东莞史上最严公积金提取政策
东莞携手腾讯借“互联网+”打造智慧城市
【重磅推荐】创业天堂,东莞名片
东莞2015年政府债务限额为619.87亿元
博商东莞同学会成立6周年 会员企业超过1600
解码东莞新型城镇化建设,资金从哪里来?
“互联网+”将使东莞避免中等收入陷阱
2016东莞首届民营医疗行业三大评选正式拉开帷幕
东莞:儿科医生压力大 盼薪酬改革倾斜
东莞大医院试点双向转诊 引导患者在社区看病
关于严禁恶意刷票行为的重要公告
网友的爱如潮水,“三大评选”总投数攻破百万大关
东莞要让音乐剧表达城市与产业本身
馒头vs泡菜:透析中韩音乐剧的产业化之路
实体产业与文化艺术之间的 哺育与反哺
下一个出口:东莞音乐剧市场化的破与立
东莞音乐剧应如何“扭亏为盈”?
音乐剧让东莞更自信
如果没了品质,东莞还剩什么?
弘扬工匠精神 礼赞东莞质造——三大评选正式上线
2016年度东莞“工匠精神”系列评选结果今日出炉
2016世界莞商大会五大亮点 体验东莞新高度
东莞绿色供应链环境管理工作将试点“4+1”个行业
冯兴元:不能站在东莞看东莞,要注重区域营销
东莞设立首个国际化产业投资基金
世界莞商迎来新领路人 ,尝试以资本撬动东莞新兴产业
人才争夺之“战”
走出去要注重协同营销
莞企欲做移动互联网入口领跑者
励志功夫喜剧片《少年英雄》在莞杀青

条评论

0/300
发布

最新评论

加载更多